NIEUWE WERKPRAKTIJKEN VORMGEVEN
Actieonderzoek als aanpak voor impactvol veranderen
Actieonderzoek is een methodische aanpak waar mensen samen verbetering
en vernieuwing vormgeven op basis van eigen ervaringen en kennis.
De kern: vergroten van het waardengedreven handelen van mensen in samenleving en bedrijf.
Pragmatisch
Persoonlijke ervaring als drijfveer van actie
Onderzoekend
Nieuwsgierig en open naar elkaar
Waarderend
Aandacht voor wat ertoe doet en voor verschil
Ethisch
Verantwoording nemen voor gevolgen
Relationeel
De kracht van
verbinding
Nieuws
De complexiteit van onze alledaagse interacties
In 2019 verzorgen Robbert Masselink (Keynote Consultancy) en Jacqueline Janssen (Ai1) een viertal workshops rondom het thema ‘De complexiteit van onze alledaagse interacties’. Hierin belichten zij aspecten die mensen vaak ontgaan in hun...
Lees meer
World Conference Appreciative Inquiry in Nice
Wil je je vier dagen onderdompelen in de wereld van Appreciative Inquiry, kom dan in maart naar Nice. Van 19 tot en met 22 maart 2019 vindt in Nice de World Conference Appreciative Inquiry plaats. Het congresthema is 'Generating...
Lees meerBlog
Worstelen met zelfsturing en hierarchie
Voor succesvolle zelfsturing is het overhevelen van werkzaamheden en verantwoordelijkheden naar teams toe essentieel. Het resulteert in slagvaardige, efficiënte organisaties met minder hiërarchie en meer tevreden cliënten. Tot zover de...
Lees meer
De Vertrouwensparadox
Het thema ‘Vertrouwen en veiligheid’ is in veel organisaties waar ik kom een hot item. Waar komt deze roep om veiligheid en vertrouwen ineens vandaan? Het thema ‘Vertrouwen en veiligheid’ is in veel organisaties waar ik kom een hot item....
Lees meer
Een angstcultuur bij ons? Kom op zeg!
Er wordt steeds meer gepubliceerd over de angstultuur binnen organisaties. Neemt de angst in organisaties daadwerkelijk toe of weerspiegelt dit de onrust in de samenleving? En waar hebben we het over als we praten over angstcultuur? Het...
Lees meer
Onderzoek en Begeleiding
Vernieuwing naar een hoger niveau tillen.
Een groep mensen in beweging krijgen vergt niet alleen een goede voorbereiding maar ook om begeleiding tijdens het proces van onderzoeken en veranderen. Onze professionals helpen u bij een zorgvuldige voorbereiding van het in gang zetten van een vernieuwings- of verbeterproces door processen te ontwerpen, situatie-analyses, het voorbereiden en faciliteren van bijeenkomsten en het monitoren van voortgang en/of resultaten…
Coaching en Intervisie
Steeds meer bedrijven en organisaties hebben uitstekende kennis en ervaring in huis om zelf te vernieuwen en verbeteren. De kracht daarvan is dat ze aan medewerkers en andere stakeholders laten zien het zelf goed af te kunnen…
Trainingen & Cursussen
We bieden een interessant pakket van trainingen en cursussen aan waarin aanpakken van actieonderzoek centraal staan. Het opleidingstraject Appreciative Inquiry, of Waarderend onderzoeken, bestaat uit een basiscursus, een leergang en aanvullende specifieke cursussen zoals leiderschap en coaching…
Workshops & Lezingen
Continue leren en ontwikkelen is vandaag de dag noodzaak en niet meer weg te denken. Het AI Gilde verzorgt open workshops en lezingen waarop u kunt inschrijven…
In gesprek met
Marieke te Plate – Projectleider GGD Gelderland Zuid.
Ik las in een nieuwsbrief van Keynote over de leergang Waarderend Actieonderzoek en dacht meteen: “Dat is iets wat ik wil gaan doen!” Ik zag aan het programma dat het paste bij hoe ik met teams werk. Je leert hoe je een veranderingsproces van een team kunt begeleiden waarbij je als facilitator flexibel bent in je acties zonder het doel uit het oog te verliezen.
Typisch AI Gilde
We bevorderen actieve participatie van mensen
Die tijdelijk onderzoeker worden van hun eigen praktijk
En dagen ze uit te reflecteren op eigen denk- en werkwijzen
Met impactvolle, duurzame verbeteringen als resultaat
Onze professionals staan met beide benen in de praktijk
Staan uw mensen bij, ondersteunen en stimuleren ze
Werken praktisch en resultaatgericht
En zijn competent in het omgaan met sociale dynamiek